Arbeidsgiver setter stor pris på at både ansatte og ledere har jobbet svært godt og hatt fokus på å øke jobbnærværet. At ansatte er på jobb betyr en forskjell. Det betyr at tjenestene vi leverer er gode og vi igjen får fornøyde brukere.
Det er derfor all grunn til å feire denne positive fremgangen!
Oversikt egen- og legemeldt fravær 2013:
1.kvartal 2013: 10,87 %
2.kvartal 2013: 9,57%
3.kvartal 2013: 6,34 %
Til sammenligning så var egen- og legemeldt fravær i 2012:
1.kvartal 2012: 11,48 %
2.kvartal 2012: 12,51 %
3.kvartal 2012: 10,65 %
4.kvartal 2012: 12,94 %
Det totale sykefraværet i 2012 var på 11,88 %